面对公司的壮大、人员的增多、业务的增加

现在的 hr 简直需要三头六臂才能应对

为什么不找劳务外包呢

省时省力又省心

对于企业而言

有一种很省心的人事管理方案

就是把人事管理的部分或全部工作

外包给专业的服务机构来完成

这就叫做劳务外包

那么企业为什么要选择劳务外包呢

敲黑板划重点一

1.减少企业在财力人力上的投入，增加资本运作的回报率

2 管理规范、服务全面、提高用工安全

3 降低季节性、突发性生产招用人员的风险

4 减少劳动争议所带来的麻烦

5 避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果