劳务派遣：
是指企事业单位中临时性、辅助性或者替代性的岗位采用劳务派遣的形式与劳务派遣公司合作的一种用工模式。
适用范围：
一般为国家机关、事业单位，劳务派遣需满足“三性”（即临时性、辅助性或者替代性）要求，且劳务派遣人数不能超过企业总用工量的10%。劳务派遣员工享受同工同酬权利。
优势：
解决用工编制，规避用工风险，加强对相应岗位的管理。